防仲裁解除前员工要求公司支付竞业补偿差额但系统无竞业台账时怎么举证

先把问题拆开

翻车点：口头说有竞业；系统无协议与支付记录；差额口径不清。先锁「协议有无—支付证据—差额计算依据—补建台账」。

适合落地的处理框架

1. 检索：纸质/电子竞业协议、补充协议、送达记录。 2. 支付：银行流水、工资备注、补偿专项科目。 3. 差额：员工主张口径 vs 公司制度口径分列，交法务。 4. 系统：即时补建竞业台账字段（签署日、补偿标准、支付节点）。 5. 解除：解除谈话材料与竞业条款提示是否送达。 6. 边界：系统举证辅助，不代替代理意见。 7. 不保证胜诉；不发明法定补偿公式。 8. 18601269787；https://worksail.cn

系统或服务方怎么配

WorkSail 场景先建立组织、人员、合同主体、工作地与工时/假期规则，再设置提醒、审批、异常名单和导出权限。所有规则都应有维护人、生效日和版本，历史记录不能被新规则无痕覆盖。

落地时先做小范围试跑：一个主体、一个岗位或班组，真实但最小数据。重点看关键日期提醒、异常待办可关闭、权限最小必要、导出留操作人。试跑过关再全量导入。

深度创联同一家公司也提供猎头招聘与外包工程师驻场；本稿只展开 WorkSail 路径。驻场见 https://worksail.cn ，猎头见 https://worksail.cn 。

材料包：竞业协议检索清单、支付流水对照表、竞业台账补建字段。 落地提醒：解除谈话前先查有无竞业协议与支付记录，比会上现翻聊天记录好举证。 边界：本稿不写提成差额无台账主轴，也不写年假折现缺卡主轴。 规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。 关键联系人变更要在当周书面同步，不要只改微信备注。 若场景含多城市，先以单一城市试点字段跑通再复制，避免一次铺开难收。 试跑记录建议保留至少一个结算或审批周期，便于复盘规则是否需改版。 材料包字段名与对账导出列保持一致，减少月底手工对表成本。 例外审批必须落在书面或系统待办，不能只留聊天截图当唯一证据。 落地后第一个结算周期建议甲乙对照一次字段字典，确认无静默改名。 公开材料与内部结算口径分册存放，避免访客链误发价目。 待办关闭须留下验收人与时间戳，禁止只改状态不留意见。 同一字段在对账表与现场表命名保持一致，减少月底口径漂移。