无隐藏费用，无功能墙
全部已上线功能可用，按开通账号数计费
≈ ¥24.9/账号/月
先上手体验完整功能，确认合适再付费
- 全部已上线功能完整体验
- 真实数据环境测试
- 专属顾问全程指导
- 无需绑定信用卡
- 数据独立环境隔离
- 14天后自动停止
一次付清享全年服务，相当于每月仅 ¥24.9
- 考勤 · 薪资 · 社保公积金
- 合同管理 · 到期预警
- 审批引擎 · 合规预警
- BI 报表 · 合规分析
- 企业微信集成（通讯录 · OAuth · 打卡同步）
- 无最低人数限制
WorkSail 为这样的企业设计
精准匹配，比"适合所有人"更有价值
20 人以上的成长型企业
规模太小，人工管理足够；规模太大，通常已有专业 HR 系统。20–500 人区间，合规管理复杂但缺乏专职合规团队，正是 WorkSail 的用武之地。
重视用工合规的企业
创始人或管理层真正在意用工风险，愿意为合规投入。WorkSail 是合规工具，不是便宜工具——它保护的是企业的钱和声誉，不是预算。
已使用 HR 系统，想补合规短板
主套件可能缺少合规预警、加班费精算、合同到期管理等专项能力。WorkSail 可作为专项合规补充工具，按需选用。
定价相关的疑问
我们知道你在考虑什么，这里是最常被问到的问题
「按账号计费」是按在职人数还是账号数？
按开通账号数计费，不是按您公司实际有多少员工。举例：您公司有100名员工，但只给30人（HR + 管理层）开了系统账号，只按30个账号收费。账号年内停用不退当期差额，下一续费周期按届时仍开通的账号数计费。
可以按月付费吗？
目前只支持年付（¥299/账号/年）。年付能让我们提供更稳定的服务和更积极的产品迭代。如果您的企业规模较大（200人以上）或有特殊付款需求，可联系商务团队讨论阶梯价格与定制方案。
短信、存储、企微集成要额外付费吗？
不需要。年费已包含基础额度：
• 短信通知：每账号每月 10 条免费
• 文件存储：企业基础 20GB + 每账号 500MB（50人企业 ≈ 45GB）
• 企业微信集成：通讯录同步、OAuth 登录、打卡同步
增值服务包（按需选购）：
• 短信包：¥50/1000条
• 存储包：¥10/月/10GB，¥100/年/100GB
• 电子签、AI 助手：规划中，可预约体验
付费后能退款吗？
付费后不支持退款。我们提供 14 天免费试用，就是希望您在充分体验后再决定是否购买。试用期内可随时停止，无需支付任何费用。付费即代表您已确认 WorkSail 适合您的企业。
到期后可随时停止续费，不会自动扣款。
数据安全怎么保证？会不会泄露薪资？
WorkSail 把数据安全视为生命线：
• 薪资数据按租户加密：每家企业的密钥独立派生（ADR-013），即使数据库被攻破，攻击者也无法解读您的薪资数据
• 权限细粒度控制：HR 可设置谁能看薪资、谁只能看考勤，员工只能看自己的工资条
• 操作全程留痕：谁改了谁的档案、谁查看了薪资，都有审计日志可追溯
• 备份与容灾：当前提供基础备份；跨可用区部署、2 年 PITR 和 99.5% SLA 纳入后续服务规划，完成后再对外承诺
到期后不续费，数据会被删除吗？
不会立即删除。到期后有 90 天宽限期，期间数据只读（可导出），不能新增或修改。90天后仍未续费，数据会被归档（保留2年，可付费恢复）。我们认为业务数据永久保留是续费壁垒，也是对客户负责。
我们只有10个人，能用吗？
能用，但可能不划算。10人规模，HR 用 Excel + 企微/钉钉基本够用。WorkSail 的价值在20人以上才能显现——考勤复杂度上升、薪资出错成本变高、合规风险开始积累。如果您预期会快速扩张到20人以上，可以提前上手熟悉。
与某钉、某飞相比，WorkSail 贵不贵？
定位不同，很难直接比价：
• 某钉、某飞：IM 协同为主，HR 功能是附赠或轻量版，缺少深度合规能力（如薪资加密、A/B分级预警、21.75折算法）
• WorkSail：劳动法合规为核心，100+ 规则内置，薪资、社保、合同管理都是专项深耕
如果您只需基础考勤+审批，钉钉飞书足够；如果需要合规护盾，WorkSail 是专项工具。两者可以并存——WorkSail 不做 IM，协同层仍用钉钉/飞书。