实习生转正不成系统怎么结束三方

先把边界说清

三方通常包含学校、学生和企业，但文件形态、实习类型和当地要求可能不同。转正不成可能是到期结束、学生不接受、考核未达标、项目终止或企业不再留用。每种情况都要核对协议、学校流程、物品归还、薪酬结算和证明开具。

落地核对清单

1. 建立实习协议、学校、导师、部门和结束日字段。 2. 转正评估与实习结束流程分开，不以一个按钮代替事实。 3. 记录考核、沟通、学生确认、学校通知和异常原因。 4. 触发薪资或补贴结算、设备归还、账号关闭和证明开具。 5. 结束后限制敏感资料访问，保留必要的合规记录。 6. 若继续合作，另行建立新协议、主体和生效日，不复用旧状态。

实操口径

系统里不要直接删除实习生档案。应设置结束原因、实际结束日、学校确认或通知记录、考核资料访问期限和后续招聘状态。若实际工作安排已超出实习约定，或存在劳动关系争议，应尽快交由专业人员核查。

WorkSail 解决的是规则、待办、权限和留痕的协同，不替代劳动法律师、税务顾问或客户内部制度。系统配置正确也不等于事实自动正确；账号共用、线下传表、口头变更仍会制造风险。