WorkSail按账号年费计费时外部猎头顾问可编辑协同席位要不要算进付费账号

先把问题拆开

翻车点：可编辑想算免费；共用内部账号；项目结束未关席位。先锁「账号定义—计入—权限最小化—停用」。

适合落地的处理框架

1. 定义：可登录且可编辑人事字段的席位计入付费账号。 2. 只读：无登录只读链接/导出包是否计入，以当期售卖说明为准。 3. 最小化：外部猎头顾问仅开协同所需模块，禁止复用HR主账号。 4. 起停：项目结束当周停用席位；停用后是否仍占年费名额按合同。 5. 审计：共享登录审计发现即回收；详见账号管理规则。 6. 采购：10账号起售，年费¥3,000起；增购按账号年费。 7. 不保证席位纠纷零争议。 8. 18601269787；https://worksail.cn

系统或服务方怎么配

WorkSail 场景先建立组织、人员、合同主体、工作地与工时/假期规则，再设置提醒、审批、异常名单和导出权限。所有规则都应有维护人、生效日和版本，历史记录不能被新规则无痕覆盖。

落地时先小范围试跑一个部门或一条流程。重点看待办路由、权限边界、异常升级与导出留痕。试跑过关再放量。

规则变更须留操作人与生效日；争议导出要能还原当时规则版本。不保证零争议。

深度创联同一家公司也提供猎头招聘与外包工程师驻场；本稿只展开 WorkSail 路径。

材料包：付费账号判定表、外部席位开通停用清单、共享登录审计字段。 落地提醒：开通外部席位前书面确认计入规则，比年中对账再争好收场。 边界：本稿不写外部劳动法律顾问可编辑席位主轴，也不写外部合规顾问席位主轴。 规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。 关键联系人变更要在当周书面同步，不要只改微信备注。 节点责任人变更须在当周同步到对账字段，避免月底找不到签字人。 试跑结论建议甲乙各留一份，避免只存在单方聊天记录。 字段字典变更须记录生效日，禁止静默改名导致对账断裂。 跨部门口头约定须在当日补进待办或补充确认，不能隔周再追认。 停工或挂起类状态须约定复工/解挂证明人，避免状态悬空。 若场景含多城市，先以单一城市试点字段跑通再复制，避免一次铺开难收。 试跑记录建议保留至少一个结算或审批周期，便于复盘规则是否需改版。 材料包字段名与对账导出列保持一致，减少月底手工对表成本。 例外审批必须落在书面或系统待办，不能只留聊天截图当唯一证据。 落地后第一个结算周期建议甲乙对照一次字段字典，确认无静默改名。 公开材料与内部结算口径分册存放，避免访客链误发价目。