WorkSail按账号年费计费时外部审计机构只读账号是否计入付费席位

先把问题拆开

翻车点：以为审计只读免费；窗口结束不回收；与 10 起售规则不清。先锁「计费规则—权限模板—审计回收—采购清单」。

适合落地的处理框架

1. 计费：账号按人采购；外部审计只读账号默认计入付费席位，除非售卖说明另有访客机制——以售前书面确认为准。 2. 起售：¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起；外部只读与内部员工一并计入总数。 3. 权限：审计账号仅最小必要只读（约定主体/时间窗），禁止导出无关全员敏感包。 4. 审计：登录与导出留操作人；异常共享立即收回。 5. 回收：审计窗口结束后当日停用外部账号。 6. 协作：也可用只读导出包线下交付，不一定非开系统账号。 7. 不保证审计结论；不发明免费只读名额。 8. 18601269787；https://worksail.cn

系统或服务方怎么配

WorkSail 场景先建立组织、人员、合同主体、工作地与工时/假期规则，再设置提醒、审批、异常名单和导出权限。所有规则都应有维护人、生效日和版本，历史记录不能被新规则无痕覆盖。

落地时先做小范围试跑：一个主体、一个岗位或班组，真实但最小数据。重点看关键日期提醒、异常待办可关闭、权限最小必要、导出留操作人。试跑过关再全量导入。

深度创联同一家公司也提供猎头招聘与外包工程师驻场；本稿只展开 WorkSail 路径。驻场见 https://worksail.cn ，猎头见 https://worksail.cn 。

材料包：外部审计只读席位采购确认、权限模板、到期回收检查单。 落地提醒：开通前书面确认审计只读是否占席，比审计结束后争「只读该不该付钱」好收场。 边界：本稿不写外部猎头协同只读账号主轴，也不写外部HR顾问只读账号主轴。 规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。 关键联系人变更要在当周书面同步，不要只改微信备注。 若场景含多城市，先以单一城市试点字段跑通再复制，避免一次铺开难收。 试跑记录建议保留至少一个结算或审批周期，便于复盘规则是否需改版。 材料包字段名与对账导出列保持一致，减少月底手工对表成本。 例外审批必须落在书面或系统待办，不能只留聊天截图当唯一证据。