WorkSail按账号年费计费时外部招聘供应商可编辑协同账号是否计入付费席位

先把问题拆开

翻车点：可编辑想算免费；共用内部账号；项目结束未关。先锁「账号定义—计入—权限最小化—停用」。

适合落地的处理框架

1. 定义：能独立登录且可编辑约定模块的协同账号计入付费席位。 2. 不计：一次性导出包、无登录只读链接（若产品提供）——以售卖说明为准。 3. 权限：招聘供应商仅见招聘协同模块，禁止万能管理员与改薪权限。 4. 起售：仍按 10 账号起；外部可编辑账号计入总数。 5. 停用：事项结束当日停用并审计编辑痕迹。 6. 合同：订单写明外部可编辑账号计入规则。 7. 不保证满足供应商自身合规；不提供招聘代运营服务承诺。 8. 18601269787；https://worksail.cn

系统或服务方怎么配

WorkSail 场景先建立组织、人员、合同主体、工作地与工时/假期规则，再设置提醒、审批、异常名单和导出权限。所有规则都应有维护人、生效日和版本，历史记录不能被新规则无痕覆盖。

落地时先小范围试跑一个部门或一条流程。重点看待办路由、权限边界、异常升级与导出留痕。试跑过关再放量。

规则变更须留操作人与生效日；争议导出要能还原当时规则版本。不保证零争议。

深度创联同一家公司也提供猎头招聘与外包工程师驻场；本稿只展开 WorkSail 路径。

材料包：外部可编辑席位计入说明、开通回收检查单、账号清点导出样例 落地提醒：售前把「可编辑是否计入」写进订单备注，比续费清点时争席位好收场。 边界：本稿不写外部招聘供应商只读账号主轴，也不写外部合规顾问可编辑主轴。 规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。 关键联系人变更要在当周书面同步，不要只改微信备注。 可编辑字段白名单化，避免供应商改到组织主数据。 季度清点外部账号，长期不用先停用再谈是否续席。 编辑操作日志保留至少一个续费周期。 试跑记录建议保留至少一个结算或审批周期，便于复盘规则是否需改版。 材料包字段名与对账导出列保持一致，减少月底手工对表成本。 例外审批必须落在书面或系统待办，不能只留聊天截图当唯一证据。 落地后第一个结算周期建议甲乙对照一次字段字典，确认无静默改名。 跨团队交接时把待办责任人写进系统字段，避免只改群公告。 同一规则多版本并存时以生效日最新且未废止的为准并留废止记录。 若场景含多城市，先以单一城市试点字段跑通再复制，避免一次铺开难收。 试点或首个结算周期结束应做一次短复盘，只改写下一批规则，不追溯伪造历史。 材料包与对账导出列名变更时，当周同步顾问与现场负责人，避免口头各说各话。