隐私政策

生效日期：2026 年 1 月 1 日

引言

WorkSail（"我们"）深知个人信息对您的重要性，承诺尊重并保护您的隐私。本隐私政策说明我们如何收集、使用、存储和共享您的个人信息，以及您享有的相关权利。

使用 WorkSail 服务即表示您同意本隐私政策所述的数据处理方式。如您不同意，请勿使用我们的服务。

一、我们收集的信息

1. 您主动提供的信息

  • 注册账号时的姓名、手机号码、电子邮箱；
  • 入职登记表中的个人信息（身份证号、学历、工作经历等）；
  • 薪资、银行账户等薪酬相关信息；
  • 您主动填写的联系表单内容。

2. 您使用服务时自动收集的信息

  • IP 地址、设备信息、浏览器类型；
  • 操作日志、访问时间、页面访问记录；
  • Cookie 和类似技术数据（仅用于服务运行和统计目的）。

3. HR 系统内的企业数据

您的企业（数据控制者）授权我们处理其员工的个人信息，包括考勤记录、薪资数据、合同信息等。此类数据的处理基于您与雇主之间的劳动关系，以及雇主与我们签订的服务协议。

二、我们如何使用信息

  • 提供、维护和改进 WorkSail 服务；
  • 执行劳动合同管理和薪酬计算；
  • 发送服务通知（如合同到期提醒、考勤异常提醒）；
  • 响应您的咨询和技术支持请求；
  • 依法履行法定合规义务（劳动法、税务合规等）；
  • 统计分析以优化产品体验。

三、信息共享与披露

未经您同意，我们不会向第三方出售您的个人信息。下列情形除外：

  • 为执行服务目的，将必要信息共享给企业微信（腾讯）、阿里云等技术服务提供商；
  • 电子签章服务共享给法大大等签署服务商；
  • 法律法规要求披露（如税务、社保监管部门要求）；
  • 保护 WorkSail 或他人的合法权益（如防欺诈）。

四、信息存储与安全

  • 您的信息存储在中华人民共和国境内的服务器；
  • 我们采用加密存储（租户级 DEK 派生）、HTTPS 传输加密；
  • MFA 多因素认证保护管理员账号安全；
  • 操作全程留痕，可审计追溯。

五、数据保留

您的个人信息在您使用服务期间保留。服务终止后，我们根据法律法规要求的最低保留期限保存数据（通常为劳动关系终止后 2 年以上），之后予以删除或匿名化处理。

六、您的权利

您对您的个人信息享有以下权利：

  • 访问权：了解我们持有您的哪些个人信息；
  • 更正权：要求更正不准确的个人信息；
  • 删除权：在符合法律法规的前提下要求删除；
  • 撤回同意：在部分场景下撤回您的授权同意（不影响撤回前已处理的数据）。

如需行使上述权利，请通过 support@worksail.cn 联系我们。

七、未成年人信息

WorkSail 服务面向成年人雇主企业，不面向未满 18 周岁的未成年人。如我们无意中收集到未成年人信息，将立即予以删除。

八、隐私政策更新

我们可能不时更新本隐私政策。重大变更将通过网站公告或电子邮件通知。更新后继续使用服务即表示您接受变更。

九、联系我们

如对本隐私政策有任何疑问，请通过以下方式联系我们：