服务条款

生效日期：2026 年 1 月 1 日

一、协议范围

本服务条款（"本协议"）是 WorkSail（"我们"）与您（"您"或"用户"）之间关于 WorkSail HR SaaS 软件服务（"服务"）的法律协议。您通过网站（worksail.cn）、注册账号或使用服务，即表示您已阅读、理解并同意受本协议约束。

如您代表企业或组织（"客户"）签署本协议，您确认您有权使该企业或组织受本协议约束。

二、服务内容

WorkSail 提供以下 SaaS 服务（具体功能以您购买方案为准）：

  • 入职管理、合同管理、组织架构；
  • 考勤管理、假期管理、加班费计算；
  • 薪资计算、社保公积金管理；
  • 审批引擎、合规预警、BI 报表；
  • 企业微信集成、AI 助手等增值功能。

我们保留随时调整功能列表的权利，但应提前 30 天通知付费用户。

三、账号与安全

  • 您应妥善保管账号信息，因账号被他人使用造成的损失由您自行承担；
  • 您理解并同意，企业管理员（超管）拥有查看和导出企业内所有数据的权限；
  • 您不得将账号转让、出借给第三方；
  • 如发现安全漏洞或账号异常，请立即通过 support@worksail.cn 联系我们。

四、数据所有权

  • 您企业在 WorkSail 中存储的全部数据（员工信息、薪酬数据、合同等）归您企业所有；
  • 我们仅按照您的指令和本协议处理您的数据，不会将您的数据用于本协议约定之外的任何目的；
  • 您可随时申请导出您的数据；服务终止后，您有一次完整数据导出的机会。

五、费用与付款

  • 服务费用按员工人数和订阅期限计算，详见 pricing 页面的定价方案；
  • 费用预先支付，不支持按量后付；
  • 如需发票，请联系 business@worksail.cn；
  • 逾期付款超过 30 天，我们有权暂停服务。

六、服务可用性

  • 我们承诺 99.5% 以上的月度服务可用性（计划内维护除外）；
  • 因不可抗力（自然灾害、战争、疫情等）或第三方原因造成的服务中断，我们不承担责任；
  • 我们将提前 24 小时通知计划内维护，紧急维护除外。

七、合规免责声明

  • WorkSail 内置的劳动法合规规则基于公开法律法规和行业实践，供您参考，不构成法律意见；
  • 具体用工情形复杂，我们不对任何合规建议的完整性和准确性作保证；
  • 如有疑问，请咨询专业劳动法律师。WorkSail 的合规预警功能旨在辅助您的决策，而非替代专业法律意见。

八、知识产权

  • WorkSail 的软件、设计、商标、Logo 及所有内容归我们或我们的授权方所有；
  • 您不得复制、修改、反编译或反向工程 WorkSail 的软件；
  • 您不得删除或篡改软件中的任何版权声明。

九、保密义务

双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密承担保密义务，未经书面授权不得向第三方披露，保密期限为合作终止后 3 年。

十、责任限制

在法律允许的范围内，我们对以下损失不承担责任：因您违反本协议、您自身操作失误、不可抗力、第三方服务故障导致的直接或间接损失。我们对您的最高赔偿责任不超过您最近 12 个月支付的服务费用总额。

十一、服务终止

  • 您可随时申请终止服务（联系 support@worksail.cn）；
  • 服务终止后，您有一次完整数据导出的机会（30 天内）；
  • 数据导出期限届满后，我们将对您的数据进行删除或匿名化处理；
  • 严重违反本协议时，我们有权立即终止服务且不退款。

十二、协议变更

我们可能不时修改本协议。修改后我们将通过网站公告或电子邮件通知您。如您不同意修改，可在收到通知后 15 天内申请终止服务；逾期未申请则视为接受。

十三、适用法律与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交被告住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

十四、联系我们

如对本服务条款有任何疑问，请通过以下方式联系我们：